Um importante projeto interno da empresa de repente mergulha numa disputa de autoria. Diferentes departamentos alegam ter o controle da proposta. No ambiente de trabalho, interesses se entrelaçam. As pistas estão espalhadas por documentos, atas de reunião e vestígios de trabalho. Cada um carrega suas próprias demandas. As partes travam embates e confrontos constantes. À medida que a investigação avança, os detalhes ocultos por trás do projeto vão sendo revelados um a um. Todos encaram de frente o difícil dilema de atribuir méritos e definir responsabilidades. Também são forçados a reexaminar a colaboração no ambiente de trabalho e a fronteira entre o esforço individual e os resultados coletivos.